本文目录一览：

求办公室绩效考核办法?

负责办公室内文件、资料、书刊、报纸的整理工作，做到整齐、有序、无丢失。出现一次失误扣2分。负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。做好办公室各种日常消耗用品的领用和登记工作。出现一次失误扣2分。

每人分值为100分，绩效考核由部门主任组织专门会议进行，原则上全体办公室员工均需参加，采取集中测评的方式测算成员的考核分值。 考核得分确定后，根据分配的绩效总额测算每分分值。

协助办公室其他成员制作文档、表格、幻灯片及物品领用、登记、分发、会议室布置等工作。(6分)1负责中心综合管理体系工作。 (15分)1负责协助办公室主任及中心领导做好科级干部季度/年度考核测评工作。

被考核人对考核结果有异议者，可遵循正常渠道在知道考核结果一周内提出申诉，申诉原则上应在二周内处理完毕。 6部门主管(负责人)绩效考核评分方法： 1 部门主管、高级工程师或以上级别人员采用绩效评分表(一)。

考核加、减评分标准(标准100分) 按照综合办公室各岗位职责，参照后勤保障部绩效考核细则，制定综合办公室考核评分标准，被考人未获得奖励和扣罚分的，得标准分100分。低于70分直接评为D档，每月根据考评结果统计总分，评比上报。

有谁知道无锡捷普电子怎么样啊

捷普电子在无锡拥有现代化的生产基地，具备大规模的生产能力，采用先进的生产设备和技术，确保产品的品质和性能达到高标准。

不累。捷普工作非常轻松，是包工作餐的，伙食和绿点的差不多，菜品上没有绿点的丰富，也是非常不错的。捷普爱立信部门非常好，工作氛围很好，能学到很多，外包和内部员工除了薪资，其他待遇都一样，五险一金齐全。

我也在无锡捷普电子。无锡捷普电子厂，在高浪路海关出口加工区，一般做厂车的话从B2门下车。进入厂区车间。

好干。根据查询37打工网显示，周末双休，不加班，休息时间长，捷普电子有限公司是捷普集团在中国的第一家全资子公司，奠基于2004年12月27日，总投资9800万美元，位于无锡新区综合保税区。

数控岗位职责

高质的完成生产任务；并参与设备安装、调试、验收；参与普通机床的数控化改造工作，提高机床 的工作效率，完成新老设备的更新，组织新购置的设备的操作人员进行机械、电气岗位培训。

cnc操作员的岗位职责 负责对责任范围内的数控加工设备进行日常的操作、维护与保养，完成日常零件加工任务。熟悉数控加工设备的工作原理与基本构造，按照正常流程操作和维护设备。

CNC操作员岗位职责 每天按时上班，需穿工衣、带厂牌等 到指定工作场所认真的做好交接班工作（若有不明白之处应以书面形式交代清楚），白天领班还需把夜班所要做的工件、工具、材料等备好。